Zum 1.8.2015 sind bezüglich des Mindestlohngesetzes einige neue Regelungen in Kraft getreten, die für viele unserer Mandanten wichtig sind. Auftraggeber haften nach dem Mindestlohngesetz bei Einschaltung von Subunternehmern für die Einhaltung der gesetzlichen Pflichten gegenüber den Arbeitnehmern. Deshalb lassen sich Auftraggeber in Zukunft bescheinigen, dass der Subunternehmer die Regeln des Mindestlohngesetzes eingehalten hat. Diese Versicherung, […]