Steuerthemen

Weitere Kompetenz im Bereich Lohn und Gehalt

Fuhs Hastrich Bartsch erweitert seine Kompetenz im Bereich Lohn und Gehalt für mittelständische Unternehmen! Wir von Fuhs Hastrich Bartsch legen großen Wert darauf, stets das für unsere Mandanten am besten qualifizierte und damit effektivste Team einzusetzen. Dazu lassen wir unsere Mitarbeiter regelmäßig schulen und zusätzliche Qualifikationen erwerben, um für Sie immer auf dem neuesten Stand […]

Steuerthemen

Erfolgreiche Geschäftserweiterung ins Ausland

Seine Geschäfte ins Ausland zu erweitern, ist für viele Unternehmen ein großer Schritt. Er bietet viele Möglichkeiten, aber gleichzeitig birgt er auch Risiken, weshalb Unternehmer immer wieder davor zurückscheuen, ihre Geschäfte ins Ausland auszudehnen. Nicht nur die unbekannten steuerlichen Verhältnisse in einer fremden Sprache werden hier zum Problem. Auch das unbekannte Rechtssystem und dessen Verständnis […]

Steuerthemen

Steuerstrafverfahren bei Umsatzsteuer-Voranmeldung

In der Regel werden vereinzelte Übertretungen der Abgabefristen bei der Umsatzsteuer-Voranmeldung mit Verspätungszuschlägen oder dem Erlass von Schätzungsbescheiden „geahndet“. Die direkte Einleitung eines Strafverfahrens ist hierbei nicht üblich, allerdings konnten wir beobachten, dass die Finanzverwaltung immer öfter den Weg des Strafverfahrens wählt. Grundsätzlich kann die verspätete Abgabe oder Nichtabgabe tatsächlich eine Steuerstraftat (bzw. eine Steuerordnungswidrigkeit) […]

Steuerthemen

Antragsstellung für Überbrückung III ist gestartet

Sehr geehrte Damen und Herren, die Antragstellung für die Überbrückungshilfe III ist nun möglich. Die endgültige Entscheidung über die Anträge und die reguläre Auszahlung durch die Länder wird ab März erfolgen. Dennoch können betroffene Unternehmen ab 15.02.2021 Abschlagszahlungen erhalten. Sobald ein Unternehmen in einem Monat einen Umsatzeinbruch von mindestens 30 % im Vergleich zum Referenzmonat […]

Steuerthemen

Phantomlohn in der Sozialversicherung – Das böse Erwachen in der Betriebsprüfung!

Phantomlohn ist der, dem Arbeitnehmer zustehende, Lohn, der trotz bestehendem arbeitsrechtlichem Anspruch vom Arbeitgeber/Unternehmen nicht ausgezahlt worden ist. Spätestens bei den Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung zieht der Phantomlohn allerdings eine Nachzahlung sowohl des Arbeitslohns, als auch der daraus abzuführenden Sozialversicherungsbeiträge nach sich. Grund dafür ist das sogenannte „Entstehungsprinzip“. Dieses Prinzip legt fest, dass für die […]