Gehaltsabrechnung & Personal

Die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter differieren von Generation zu Generation. Die Welt ist stetig im Wandel. Wir werden u.a. von Krisen und deren wirtschaftlicher Folgen beeinflusst und immer stetig wachsender, neuen Regularien von Bund und Ländern, aber der Europäischen Union unterworfen. Nutzen Sie unser Know How und unseren stetigen Informationsfluss, um Ihre Mitarbeiter zu unterstützen und zu motivieren, aber auch um ihre finanziellen Mittel im Bereich Lohn und Personal effektiv zu nutzen.

Wir unterstützen Sie gerne in folgenden Bereichen:

  • Erstellung von umfangreichen Gehaltsabrechnungen (insbesondere mit branchenspezifischen Besonderheiten, auch Baulohn und öffentlicher Dienst)

  • Unterstützung bei Übernahme der Optimierung des Nettolohns

  • elektronische Beantragung A1-Bescheinigung

  • Personalfragen und Arbeitsrecht, insbesondere Kündigung

  • Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen, Firmenwagen

  • Unterstützung bei Geschäftsführeranstellungsverträgen und Gesellschafter-Geschäftsführerverträgen

  • Begleitung bei Lohnsteuer-Außenprüfungen

  • Begleitung bei Sozialversicherungsprüfungen

Personalmanagement

Wir bieten Ihnen individuell zugeschnittene Lösungen für Ihr Personalmanagement. Insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen bieten wir ein kompaktes, kosteneffizientes Personalmanagement an.

  • Strukturierung Ihrer Personalabteilung
    • z. B. Gliederung der Tätigkeitsbereiche,
    • der Erstellung von Tätigkeitsprofilen,
    • der Erstellung von Anforderungsprofilen
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalverwaltung und -einsatz
  • Entgeltmanagement
    • z. B. optimale Entgeltgestaltung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte,
    • Nettolohnoptimierung,
    • betriebliche Altersvorsorge,
    • Gestaltung von Arbeitsverträgen oder Geschäftsführerverträgen