Stellenangebot Auszubildende/r zum/ zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Machen Sie mit uns Karriere
Auszubildende als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) für die 3-jährige Berufsausbildung zum Ausbildungsbeginn 2023
Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.Formlos bewerben – ganz schnell!
Ab sofort können Sie sich ganz bequem und schnell über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Langes Anschreiben und Lebenslauf adé.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Administration der Niederlassung Bonn
Erstellung und Bearbeitung sämtlicher Korrespondenz der Partner/Leiter/Sachbearbeiter
Einteilung und Koordination von Terminen
Vor- und Nachbereitung, Planung von Besprechungen, Dienstreisen und Sitzungen
Beschaffung und Führung von Beständen
Durchführung von Verwaltungsarbeiten
Unterstützung bei der Führung der internen Finanzbuchhaltung
Durchführung des Zahlungsverkehrs
Planung der Firmenveranstaltungen
Ihr Profil
HöHa, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
Mindestens befriedigende Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kaufmännisches Verständnis
Gute PC-Kenntnisse (besonders MS Office)
Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Freude am Lernen
PKW-Führerschein erwünscht
Unser Angebot
Sie unterstützen unser Team in vielen Bereichen der Steuerberatung und erhalten Expertenwissen aus erster Hand
Sie erhalten Einblick in die Gebiete der Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.
Die theoretischen Kenntnisse erlernen Sie im Teilzeitunterricht der Berufsschule
Spannende und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte in einem zukunftsorientierten Betätigungsfeld
Ein motiviertes, kompetentes und kollegiales Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, die Möglichkeit auf eine Festanstellung und die Aussicht auf fachspezifische Weiterbildungen.
digitale Arbeitsweisen / Laptop und mind. zwei zusätzliche Monitore
28 Tage Urlaub, zzgl. Rosenmontag und Weihnachten/Silvester
Überstunden werden vergütet oder können mittels Freizeitausgleich abgegolten werden
mehrere Firmenveranstaltungen im Jahr
- Obstkorb und freie Getränke
Wir wurden ausgezeichnet

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt für den Ausbildungsstart 2023!
Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
mail@fuhs-partner.de